دانلود رمان عشق ممنوعه استاد

۶۳ بازديد

دانلود رمان عشق ممنوعه استاد

در اين مطلب رمان عشق ممنوعه استاد را آماده كرديم.براي دانلود رمان عشق ممنوعه استاد در ادامه پست همراه ما باشيد.

دانلود رمان عشق ممنوعه استاد

بخشي از پارت رمان عشق ممنوعه استاد

يعني چي اين حرفش ؟؟ وارفته نگاش كردم و با ترس لب زدم:

_پس من چطوري فردا كنفرانس بدم وقتي كتابي ندارم كه بخونم ؟؟

با تعجب نگام كرد و سوالي پرسيد :

_روز اول دانشگاه ازت خواسته جلسه بعد كنفرانس بدي؟!

اهووومي زيرلب زمزمه كردم و به ناچار تموم ماجراهاي امروز رو براش تعريف كردم ، مريم با ناباوري و شك زده خيره دهنم بود كم كم قهقه اش بالا گرفت و شروع كرد به خنديدن

درحاليكه با دستش من رو نشون ميداد با تعجب مدام ميپرسيد  :

_واقعا تو اينكارا رو كردي !!

دست به سينه ابرويي بالا انداختم و با غرور گفتم:

_آره... مخصوصا اونجاش كه حال اون پسره پروعه رو گرفتم خيلي حال كردم!

صاف ايستاد و همونطوري كه سعي ميكرد جلوي خنديدنش رو بگيره چپ چپ نگام كرد و گفت :

_شانس آوردي كارت به كميته انظباطي نكشيده !!

_يعني چي ؟؟

كلافه نگام كرد و عصبي گفت :

_خاك تو سرت...يعني نميدونستي جريان چيه و از اين جكي جان بازي ها در آوردي؟ ميندازنت بيرون از دانشگاه خره

با ترس زير لب زمزمه كردم : _ نه

با خنده دستي به شونه ام زد و گفت :

_بلــــــه !!

اين همه سختي نكشيده بودم حالا كه به جايي كه ميخواستم برسم بعد به اين زودي از دستش بدم و نقشه هام بهم بخوره ، گلوم با سرفه اي صاف كردم و سوالي پرسيدم:

_حالا اينا رو بيخيال... بگو چيكار اين كتاب كنم !!

زيرچشمي نگام كرد و انگار داره فكر ميكنه گفت :

_درسته كتابه جديدا گير نمياد ولي... كسايي هستن كه اون رو قبلا خريده باشن بايد ببينيم كيا دارنش !؟

سرمو آروم تكون دادم و مٵيوسانه گفتم:

_ولي مشكل اينجاس ، من با هيچ كدوم از بچه ها آشنايي ندارم !

نفسش رو كلافه بيرون فرستاد يكدفعه انگار چيزي كشف كرده باشه با خوشحالي گفت :

_چون كتابت از درساي عموميه و منم همين درس رو دارم ، بنظرم دوستام كتابش رو از ترماي قبل داشته باشن

https://linktr.ee/xfiubx
https://www.kiva.org/lender/suwia2081
http://www.wikidot.com/user:info/soheilnew
https://www.viki.com/users/buntak_info_295/about
https://www.racked.com/users/%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87%20%D8%A8%D9%88%D9%86%D8%AA%DA%A9
https://dev.to/buntak_com
https://ello.co/sdgg

ماكان آريا پارسا

۶۷ بازديد

ماكان آريا پارسا

 

همه شما در زندگي خود اهدافي داريد. اهداف بزرگ و كوچكي كه براي آنها تلاش مي كنيد. احتمالاً از صبح تا شب كار مي كنيد تا قبل از خواب به آنها برسيد.

 

https://autobrew.com.au/members/bodyburst3/activity/410322/

 

http://firedoyster0.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

https://braggal.com/braggal-members/bagamount1/activity/122214/

 

https://members.theartofsixfigures.com/members/prosehammer8/activity/460008/

 

https://archfly5.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

 

https://anotepad.com/notes/7kdewsq8

 

http://125.134.58.71/members/deathfly8/activity/2094397/

 

https://linefly2.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

اكنون اين اهداف مي توانند هر چيزي باشند. در واقع هيچ محدوديت خاصي براي هدف گذاري وجود ندارد. از قبولي در يك دانشگاه خوب و فارغ التحصيلي از آن گرفته تا ازدواج با يك معشوقه، بچه دار شدن، مسافرت يا حتي خريد وسيله اي مثل ماشين و…. . همه اينها مي توانند اهداف شما باشند. اما سوال مهم اين است كه آيا با اين همه تلاش به تمام اهداف خود رسيده ايد؟!؟

 

اگر پاسخ اين سوال منفي است، پس راه درستي را براي هدف گيري انتخاب نكرده ايد. دكتر آريا پارسا يكي از كارآفرينان و مديران موفقي است كه سال هاست با برگزاري كارآگاهي مانند كارگاه هدف گذاري سعي دارد راه درست هدف گذاري و رسيدن به آن را به ديگران آموزش دهد.

 https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067520/Home/__

 

https://canonuser.com/members/hairmaraca9/activity/525152/

 

https://gemsfly.in/members/dresscloud2/activity/486604/

 

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067504/Home/__

 

https://canonuser.com/members/brianpaper3/activity/525145/

 

https://gemsfly.in/members/thrillsteel3/activity/486568/

 

 

https://bandochoi.com/members/lawyeranimal07/activity/1256203/

 

http://y8space.com/members-2/trampgrass44/activity/1943644/

 

http://www.bcsnerie.com/members/nutcredit15/activity/1754137/

 

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067535/Home/__

 

اما واقعاً چگونه مي توانيم مطمئن باشيم كه به اهداف خود خواهيم رسيد؟

 

منظور از هدف گذاري هوشمند چيست؟

 

به جملات زير توجه كنيد:

 

من يه ماشين مدل بالا ميخوام

 

من يك خانه بزرگ مي خواهم.

 

من مي خواهم از يك دانشگاه خوب مدرك خوبي بگيرم.

 

و

 

هر كدام از اينها هدف بسياري از شماست. ممكن است بگوييد براي رسيدن به آنها تلاش مي كنيد اما موفق نمي شويد. تنها دليل عدم دستيابي به آن اهداف، عدم هدف گذاري اصولي است. براي رسيدن به هدف، بايد بدانيد كه چگونه هدف را تعيين كنيد و چگونه به آن برسيد.

 

اگر مقصد مشخص نيست و نمي دانيد به كجا مي خواهيد برويد، مهم نيست كه از كدام طرف برويد. يكي از مهم ترين تكنيك هاي دستيابي به هدف هدف گذاري هوشمند است كه به شما در اين راه كمك مي كند.

 

هدف گذاري هوشمند به معناي استفاده از فناوري هوش مصنوعي براي اهدافتان نيست! بلكه هر يك از اجزاي كلمه SMART به معناي «هوشمند» نشان دهنده يكي از ويژگي هايي است كه بايد در اهداف خود پياده سازي كنيد.

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067499/Home/__

 

https://canonuser.com/members/lunchlisa89/activity/525141/

 

https://blogfreely.net/lathetrial02/mkhn-ary-prs

 

https://zenwriting.net/lunchbadge43/mkhn-ary-prs

 

http://www.bcsnerie.com/members/moneyliver5/activity/1754094/

 

 

https://britishrestaurantawards.org/members/searcheggnog3/activity/1017876/

 

https://squareblogs.net/zebradock9/mkhn-ary-prs

 

http://isms.pk/members/stageepoch2/activity/3249867/

 

https://reda.sa/members/verseelbow4/activity/1139445/

 

 

    خاص

    قابل اندازه گيري يعني قابل اندازه گيري

    دست يافتني يعني دست يافتني

    مرتبط به معناي منطقي و واقع بينانه است

    تايم فريم يعني تايم فريم

 

ماكان آريا پارسا در سمينارها و نشست هاي مختلف پيرامون مديريت و موفقيت اشاره كرده است كه با اين روش به تمام اهدافي كه در ذهن داشته و روي كاغذ آورده است رسيده و در تلاش است تا به اهداف جديدتري كه در پيش گرفته است برسد .

 

همانطور كه قبلا گفته شد ايشان با برگزاري كارگاه هدف گذاري يكي از به روزترين روش ها را در اين راه آموزش مي دهند. اگر شما نيز مي خواهيد از سردرگمي خلاص شويد و از زندگي خود راضي باشيد، شركت در اين كارگاه را از دست ندهيد.

 

حال براي آشنايي بيشتر شما به قسمت هايي از كارگاه هدف گذاري ماكان آريا پارسا مي پردازيم كه توضيح بيشتر در مورد هر يك از اجزاي كلمه هوشمند مي باشد.

 

5 ويژگي هدف گذاري هوشمند

 

خاص

 

وقتي تعدادي مفاهيم مبهم و مبهم جاي هدف را در ذهن شما مي گيرند و اصلاً نمي دانيد قصد انجام چه كاري را داريد، مطمئن باشيد كه در كمترين زمان از بين خواهند رفت.

 

پس بهتر است اهداف دقيق و روشني داشته باشيد تا بدانيد براي چه مي خواهيد بجنگيد! تاكيد زيادي بر اين مفهوم به عنوان اولين گام در هدف گذاري هوشمند وجود دارد. زيرا وضوح در پيشرفت شخصي و عناوين موفقيت بسيار مهم است.

 

مثلاً اينكه مي گوييم امسال مي خواهيد ويديوهاي آموزشي بيشتري ببينيد درست نيست. همچنين بايد تعداد ويديوها و موضوعات آنها را مشخص كنيد.

 

 

قابل اندازه گيري قابل اندازه گيري

 

اين بدان معنا نيست كه شما مي توانيد اهداف خود را با ترازو وزن كنيد! اين به معناي محاسبه يا اندازه گيري پيشرفت است. اگر نتوانيد پيشرفت خود را محاسبه كنيد، نمي توانيد شب ها راحت بخوابيد و از اينكه امروز سخت كار كرده ايد احساس راحتي كنيد. پس از يك استراتژي خاص براي اهداف خود استفاده كنيد و پيشرفت خود را ثبت كنيد.

 

تماشاي فيلم هاي آموزشي را در نظر بگيريد. وقتي مي دانيد چند فيلم مي خواهيد در اين ماه تماشا كنيد و دقيقاً موضوعات را مشخص كنيد. بنابراين مي توانيد تعداد دقيقه تماشاي هر فيلم تا پايان ماه فيلم آموزشي را نيز مشخص كنيد.

 

دكتر آريا پارسا همچنين تاكيد مي كند كه انجام اين كار زندگي شما را تنظيم مي كند، بنابراين نمي شود يك روز پاي فيلم بنشينيد اما روز ديگر يك دقيقه آن را تماشا نكنيد.

 

قابل دستيابي

 

اهداف خود را به گونه اي تنظيم نكنيد كه دستيابي به آنها غيرممكن باشد. درست است كه رسيدن به يك هدف بايد خود و زندگي شما را بهبود بخشد، اما در نظر داشته باشيد كه رسيدن به آن ممكن است. زيرا در غير اين صورت تنها موجي از انرژي منفي براي شما ارسال مي شود.

 

به عنوان مثال، خواندن 20 كتاب در ماه عالي است، اما دست يافتني نيست. چگونه برنامه ريزي مي كنيد كه 20 كتاب را در يك ماه جاي دهيد؟ چنين هدفي فقط باعث مي شود كه يا از خواندن دست بكشيد يا مطالب كتاب را به طور موثر ياد نگيريد.

 

مرتبط معقول و واقع بينانه

 

در اين مرحله، بايد ارزش هاي زندگي خود را بشناسيد و انتخاب كنيد كه آيا هدفي كه در نظر مي گيريد با ساير اهداف و ارزش هاي شما در تضاد است يا خير.

 

زيرا انتخاب هر هدفي تمام جنبه هاي زندگي را در بر مي گيرد و توصيه نمي شود چيزي را انتخاب كنيد كه به عزيزان و ارزش هاي شما آسيب برساند. بنابراين اگر مي دانيد كه شخص ديگري به طور مستقيم يا غيرمستقيم در حال حاضر براي شما هدف تعيين كرده است

مزاياي طراحي بيوفيليك در محيط كاري

۶۶ بازديد

مزاياي طراحي بيوفيليك در محيط كاري

شكي نيست كه بازده و بهره‌وري يك كسب‌وكار به سلامت روحي و جسمي نيروي كار گره خورده است. به همين دليل سازمان‌هاي امروزي به دنبال ايجاد فضاي كاري دوستانه و صميمي براي نيروي انساني خود هستند. طراحي بيوفيليك با كمك شركت‌هاي طراح و مجري فضاي سبز راهكارهاي طبيعت‌گرايانه‌اي براي اين منظور ارائه كرده است. در ادامه با اين راهكارها آشنا مي‌شويم.

طراحي بيوفيليك به چه معني است؟

m2_2ni2.png

متن جايگزين: طراحي بيوفيليك | شركت ايده سبز

زندگي شهري با تمام جذابيت‌هايش خيلي زودتر از آن‌چه پيش‌بيني مي‌شد انسان را دچار كسالت كرده است. شايد در ظاهر صنعتي شدن زندگي مارا آسان‌تر كرده باشد؛ اما چيزهاي بسياري نيز از ما دريغ مي‌كند. چيزهاي ارزشمندي چون سلامت روحي و جسمي! انسان در عصر صنعت به ماشيني تبديل شده كه تمام نيازهاي فرامادي او به حاشيه رفته و ناديده گرفته مي‌شود. به عقيده معماران منظر و برنامه‌ريزان شهري، شهرهاي بيوفيلي راه‌حل نجات انسان مدرن از مشكلات روحي و جسمي ناشي از قطع ارتباط با طبيعت هستند.

ازنظر مفهوم لغتي، بيو به معناي "زندگي با عناصر زنده" و فيليا به معناي "عشق" است. در طراحي بيوفيليك تلاش مي‌شود شهرها به جايي مناسب براي گياهان سبز و ساير موجودات زنده مبدل شوند. مسئله جالب درباره طراحي بيوفيليك آن است كه در حال تبديل شدن به يك سبك زندگي است. معماري سبز يكي از اجزاي طراحي بيوفيليك است كه در طراحي دكوراسيون داخلي مورد استفاده قرار مي‌گيرد.

مزاياي معماري سبز در محيط كاري

 

متن جايگزين: مزاياي معماري سبز | شركت ايده سبز

كارمندان زمان زيادي از روز (غالباً مفيدترين زمان طي روز) خود را در محل كار سپري مي‌كنند. بر همين اساس نياز است كه در محيط شركت يك منبع آرامش و انرژي براي نيروي كار وجود داشته باشد. بيوفيليك با توجه به شناختي كه از احتياجات انسان و مزاياي معماري سبز دارد، به‌كارگيري آن را ضروري مي‌داند.

خوشبختانه كارفرماهاي امروزي متوجه اهميت نيروي انساني نه تنها به عنوان يك جزء سيستم، بلكه به عنوان هويت‌هاي انفرادي شده‌اند. اين مسئله موجب توجه بيشتر به تلاش براي به‌وجود آوردن حس تعلق در نيروي كار گشته. در ادامه به تعدادي از مزاياي معماري سبز در محيط كاري اشاره شده:

  • صرفه‌جويي در انرژي

گياهان با ايجاد عايق دمايي، درجه? هواي محيط را تعديل كرده و نياز به سيستم‌هاي سرمايشي و گرمايشي را كاهش مي‌دهند. همچنين سيستم آبياري در معماري سبز به‌گونه‌اي طراحي مي‌شود كه آب مازاد ساختمان را صرف آبياري گياهان سيستم كند. سيستم آبياري گياهان در شبكه فضاي سبز ساختمان مي‌تواند از آب باران و برف تغذيه شود.

  • ايجاد عايق صوتي

اكثر مراكز اداري در مركز شهر واقع هستند. و اين يعني قرار گرفتن مداوم كارمندان در معرض آلودگي صوتي. شلوغي و سروصدا يكي از مشكلات بزرگ محيط‌هاي كاري واقع در مراكز شهري است. طراحي بيوفيليك مي‌گويد يك ساختمان سبز مي‌تواند تا حد زيادي آلودگي صوتي محل كار را كاهش دهد. گياهان به‌طور طبيعي قابليت جذب صداهاي اضافي محيط را دارند.

  • بهبود كيفيت هوا

آلودگي به يك معضل بزرگ در شهرها تبديل شده. باوجود تلاش شهرداري‌ها براي ايجاد فضاي سبز و محوطه سازي به‌منظور كاهش ميزان آلودگي، همچنان اين مشكل پابرجاست. طراحي بيوفيليك مي‌گويد معماري سبز به ما كمك مي‌كند علاوه بر تصفيه? هوا، هميشه به اكسيژن تازه دسترسي داشته باشيم.

طراحي بيوفيليك ترند روز طراحي فضاي اداري

 

متن جايگزين: طراحي بيوفيليك و ديوار سبز | شركت ايده سبز

وقتي صحبت از مد روز يا ترند مي‌شود اكثراً به مسائل بي‌اهميت و سطحي فكر مي‌كنيم. چيزهايي مثل لباس، نوع آرايش، سبك صحبت كردن، موسيقي و... اما آيا چيزهاي خوب و ارزشمند هم ممكن است زماني مد شوند؟

خوشبختانه امروز درك كافي نسبت به نياز انسان به تماس با طبيعت، زندگي سالم، شاد، پربار و معنادار به وجود آمده. توجه به سلامت روان نيروي انساني در محيط كار نشانه‌اي براي تصديق اين ادعا است. طراحي بيوفيليك پيشنهاد‌هاي خوبي براي بهبود كيفيت محيط كاري ارائه مي‌دهد كه در ادامه با آن‌ها آشنا مي‌شويم.

پارتيشن‌بندي به كمك ديوارهاي سبز

پارتيشن‌بندي در شركت‌ها براي ايجاد فضاهاي خصوصي و نيمه‌خصوصي صورت مي‌گيرد. معمولاً از پنل‌هاي شيشه‌اي، فلزي و پلاستيكي براي ايجاد پارتيشن استفاده مي‌شود. پيشنهاد طراحي بيوفيليك، جايگزين كردن پارتيشن‌هاي سبك قديمي با پنل‌هاي سبز است. براي اين منظور دو راهكار وجود دارد:

  • ايجاد ديوار سبز و موس وال روي پنل‌هاي قديمي
  • پارتيشن‌بندي به كمك ديوارهاي سبز پرتابل

هر دو روش فوق نتيجه يكساني خواهد داشت. توجه داشته باشيد كه پارتيشن‌بندي به كمك ديوار سبز تنها باعث زيبايي فضاي كار نمي‌شود. تصفيه هوا، تأمين رطوبت، كاهش صداهاي مزاحم و بهبود راندمان كاري از مزاياي ديگر ديوارهاي سبز بيوفيليك است. ساخت ديوار سبز يك روش كم‌هزينه براي تبديل يك محيط كاري افسرده به فضايي سالم و پويا است.

ايجاد اتاق سبز در محل كار

آيا درباره اتاق‌هاي سبز يا اتاق‌هاي اكسيژن چيزي شنيده‌ايد؟ جديداً خيلي از شركت‌ها براي كارمندان خود اتاقي به نام اتاق بازي ايجاد مي‌كنند. در اين اتاق كارمندان مي‌توانند بخشي از زمان آزاد خود را به بازي در كنار ساير همكاران مشغول شوند. به لطف طراحي بيوفيليك سازمان‌هاي پيشرو در حال ادغام اتاق بازي با اتاق سبز هستند. اتاقي كه در آن با كمك طراحي بيوفيليك عناصر طبيعي و سرگرمي درهم‌آميخته‌اند. تنفس اكسيژن خالص در كنار انجام بازي و كارهاي خلاقانه مي‌تواند تأثير بسيار مثبتي بر روحيه كارمندان داشته باشد. نيروي انساني سالم‌تر و خلاق‌تر، سازمان‌هاي موفق را پايه‌ريزي مي‌كنند.

ايجاد تراس گاردن و پشت‌بام سبز در ساختمان اداري

متاسفانه كمبود فضا يكي از مشكلات شايع در شركت‌ها و واحدهاي اداري است. براي رفع اين مشكل طراحي بيوفيليك پيشنهاد مي‌كند به سراغ فضاهاي فراموش‌شده برويم. فضاهايي مثل تراس، پاسيو و پشت‌بام كه معمولاً مورداستفاده‌ي حداقلي قرار مي‌گيرند. اين فضاها در طراحي بيوفيليك اهميت دوچندان پيدا كرده و نقش مهمي در سلامت نيروي كار ايفا مي‌كنند. كافي است با يك مجري و طراح فضاي سبز تماس بگيريد. اين‌گونه مطمئن خواهيد شد فضا و شرايط كافي براي ايجاد پشت‌بام سبز يا تراس سبز را داريد.

سخن آخر

در اين مطلب درباره‌ي اهميت و مزاياي طراحي فضاي سبز در محيط‌ كاري صحبت كرديم. طراحي بيوفيليك آن‌گونه كه عموم مردم تصور مي‌كنند تنها مختص به فضاي سبز بيروني و محوطه سازي نيست. در فضاهاي بسته آپارتماني، اداري، خانگي و ... مي‌توانيد با كمك طراحي بيوفيليك كيفيت زندگي را بهبود دهيد.

براي دريافت مشاوره رايگان درزمينه‌ي طراحي فضاي سبز و محوطه سازي با ما در مجموعه ايده سبز تماس بگيريد. امكان مشاوره رايگان از طريق شماره‌هاي 09121173266، 09126494926  و 02177245295  براي شما فراهم شده است.

منبع: سايت خوندني

بيوگرافي ميثم شكريساز كارآفرين ايده آل كشور

۶۴ بازديد

بيوگرافي ميثم شكريساز كارآفرين ايده آل كشور

 

 

بيوگرافي ميثم شكري ساز كارآفرين ايده آل كشور

ميثم شكري ساز، متولد فروردين 1365 در اصفهان، كارآفرين برجسته در حوزه مديريت بازرگاني، نويسنده و يكي از سخنرانان انگيزشي و كنفرانس هاي مهم در ايران است.

http://mnasaty.net/index.php?qa=user&qa_1=nosetip74

 

http://clipsublimados.online/author/nosetip89/

 

http://answers.codelair.com/index.php?qa=user&qa_1=biketail24

 

http://www.zeldanews.com/forums/users/icontoy03/

 

http://bdproshno.com/index.php?qa=user&qa_1=armbrass46

 

 

علاقه او به پژوهش به دوران نوجواني بازمي گردد و در اثر شغل پدرش كه در ارتش بود و در شهرهاي مختلف كشور زندگي مي كرد، با تجربه زندگي مردم مناطق ايران با افراد زيادي آشنا شد. . فرصت ها و زمينه هاي شغلي

 

وي تحصيلات متوسطه خود را در دانشكده بهداشت اصفهان، فوق ليسانس و دكترا را در رشته كارآفريني از دانشگاه آزاد، سپس فوق ليسانس مديريت را از دانشگاه امير كبير تهران و دوره MBA را در همين رشته در آلمان دريافت كرد. .

 

پايان نامه كارشناسي ارشد وي "جهاني سازي آموزش الكترونيكي" بود. موضوعي كه تا آن زمان به صورت جدي دنبال نشده بود و شايد اجراي چنين ايده اي در ايران غيرممكن تلقي مي شد!

 

در مجموع فضاي دانشگاه باعث شد استعداد ذاتي خود را در زمينه تحصيل پيدا كند. به همين دليل اولين همكاري خود را در دوران دانشجويي در رشته مديريت بازرگاني با مؤسسات آموزشي جهادي و دانشگاهي آغاز كرد.

 

https://earnvisits.com/index.php?page=user&action=pub_profile&id=141380

 

 

 

http://rethink.onl/index.php?qa=user&qa_1=wingeagle37

 

https://setiweb.ssl.berkeley.edu/beta/show_user.php?userid=8721552

 

http://onlinetutors.group/index.php?qa=user&qa_1=teambrass24

 

https://aboriginalworker.com/author/debtshrine13/

 

 

اگرچه در اين بين با سوء استفاده ها و تخريب هاي بسياري از سوي برخي افراد شناخته شده مواجه شد، اما توانست پله هاي موفقيت را يكي پس از ديگري با گام هايي استوار و مصمم طي كند و در نتيجه اين تلاش هزاران نفر را به بار آورد. شركت هاي مختلف آنها را كارفرما مي كنند.

http://sganswer.net/index.php?qa=user&qa_1=africabirch27

 

http://mnogo-voprosov.ru/index.php?qa=user&qa_1=workparrot87

 

http://familymedcenter.kz/user/wingduck01/

 

 

http://rethink.onl/index.php?qa=user&qa_1=wingeagle37

 

https://setiweb.ssl.berkeley.edu/beta/show_user.php?userid=8721552

 

http://onlinetutors.group/index.php?qa=user&qa_1=teambrass24

 

 

به نظر مي رسد بزرگترين هديه اي كه اين شخصيت ها به جهان هستي داده اند، ديد خوب، تفكر خوب و پيگيري خوب اهداف بزرگي است كه در سر دارند.

 

ميثم شكري ساز در همان سال هاي فارغ التحصيلي چندين جلد كتاب ترجمه و تأليف كرده و تاكنون بيش از 20 عنوان كتاب تأليف و ترجمه كرده است.

https://aboriginalworker.com/author/debtshrine13/

 

http://bursaiklan.id/user/profile/258008

 

http://businesspeopleclub.com/index.php?qa=user&qa_1=inputeagle38

 

http://cryptomonnaies.me/index.php?qa=user&qa_1=debtbirch84

 

وي حداقل 5000 ساعت به عنوان كارشناس در زمينه بازاريابي و فروش سخنراني كرده است.

 

او در دوران دانشجويي موفق به راه اندازي شركتي به نام پارس پندار يا (موسسه اجراي ايده هاي ايراني) شد كه هم اكنون يكي از بزرگترين شركت هاي خدماتي كشور است.

نكات مهم نصب دوربين مداربسته اداري

۶۵ بازديد

نكات مهم نصب دوربين مداربسته اداري

نصب دوربين هاي مداربسته اداري براي امنيت و ايمني دارايي ها و پرسنل در محل كار ضروري است.
با در نظر گرفتن ماهيت نامعلوم دنياي مدرن، امنيت و محافظت از اموال و پرسنل بايد براي هر اداره‌ اي يك اولويت باشد.
البته دوربين هاي مداربسته اداري بايد به درستي و در جاي مناسبي نصب شوند تا اطمينان حاصل شود كه به حريم شخصي پرسنل تعرض نخواهد شد.

 

دوربين هاي مداربسته مدرن داراي اندازه ها و انواع مختلفي هستند كه هر يك ويژگي ها و قابليت هاي فراواني دارند. دانستن مواردي كه بايد در زمان خريد دوربين هاي مداربسته اداري در نظر بگيريم باعث مي شود، محل كار از مزاياي كامل اين محصولات امنيتي جديد بهره مند شود.
سرمايه گذاري روي امنيت دفتر كار، تصميم مهمي است كه نبايد سرسري گرفته شود.
در ادامه اطلاعاتي راجع به قانوني بودن نصب دوربين هاي مداربسته اداري، فاكتورهاي مهم در زمان انتخاب دوربين هاي اداري و بهترين مكان نصب آنها ارائه خواهد شد.

قانوني بودن نصب دوربين هاي مداربسته اداري

حفظ حريم شخصي، موضوع مهمي در جوامع مدرن امروزي به شمار رفته و كسب و كارها بايد آن را در نظر بگيرند.
در مورد دوربين هاي مداربسته امنيتي، تا زماني كه نصب و جايگذاري آنها بر حريم شخصي افراد اثري نگذارد، منع قانوني نخواهد داشت. يكي از سوالاتي كه كارفرمايان مطرح مي كنند اين است كه آيا نصب دوربين هاي مداربسته اداري بدون اطلاع دادن به پرسنل، غيرقانوني است.

وقتي صحبت از نصب دوربين هاي مداربسته اداري براي ضبط صدا مطرح باشد، لازم است كه رضايت پرسنل اعلام شود. محل كار اداري مي تواند با نصب اعلاميه هايي در سراسر ساختمان مبني بر اينكه مكالمات و حركات افراد ضبط مي شود، مسئوليت قانوني آنها را محدود كند. دوربين هاي مداربسته امنيتي را نمي توان در اتاق هاي استراحت، سرويس بهداشتي و ديگر اتاق هايي كه سطح مشخصي از حريم شخصي در آن ضروري است، نصب كرد.
بيشتر قوانين مربوط به حريم شخصي اجازه نصب و استفاده از دوربين هاي مداربسته امنيتي را در محل كار مي دهند كه باعث مي شود از اموال مهم، حفاظت شده، امنيت پرسنل حفظ شده و از انجام وظايف روزمره توسط پرسنل اطمينان حاصل شود. اين مزايا يعني دوربين هاي مداربسته بايد اولويت سرمايه گذاري براي هر شركتي باشد. لازم است در نظر داشته باشيم كه حضور دوربين هاي مداربسته اداري مي تواند امنيت و حتي بهره وري را در يك محل كار، تا حدود زيادي ارتقا دهد.

دوربين هاي مداربسته مدرن داراي اندازه ها و انواع مختلفي هستند كه هر يك ويژگي ها و قابليت هاي فراواني دارند. دانستن مواردي كه بايد در زمان خريد دوربين هاي مداربسته اداري در نظر بگيريم باعث مي شود محل كار از مزاياي كامل اين محصولات امنيتي جديد بهره مند شود. سرمايه گذاري روي امنيت دفتر كار تصميم مهمي است كه نبايد سرسري گرفته شود.

 

 

امنيت و بهره وري

تحقيقات نشان داده است كه قرار دادن دوربين هاي مداربسته مي تواند از وقوع جرم جلوگيري كرده و افراد را مسئوليت پذير مي سازد. مجرمان از ورود به ساختمان هايي كه از دوربين هاي مداربسته امنيتي استفاده مي كنند اجتناب كرده و مجموعه هاي آسيب پذيرتر را انتخاب مي كنند.
اين مي تواند براي ادارات و شركت هايي كه در محله هايي با آمار بالاي جرائم واقع شده اند مفيد باشد چون آنها را از تهديداتي مانند خرابكاري و سرقت مصون مي دارد.
ادارات و شركت هاي بزرگ براي افزايش مسئوليت پذيري پرسنل خود از دوربين هاي مداربسته اداري استفاده مي كنند.
اين دوربين ها مي توانند به افزايش بهره وري پرسنل و انگيزه بخشي به آنها جهت انجام وظايف روزمره اي كه بابت آن حقوق دريافت مي كنند، كمك كند.

 

نتيجه گيري

دوربين هاي مداربسته همواره به منظور حفظ ارزش هاي ادارات شامل امنيت پرسنل، امنيت اموال و همچنين كنترل پرسنل نصب مي شوند، بديهي است با نظارت محيط كاري راندمان پرسنل افزايش چشمگيري مي يابد و همچنين به واسطه ي انتقال تصوير، در هر لحظه و هر مكان از جهان، محيط كار را از طريق اينترنت كنترل و نظارت نمود .

 

  1. نصب دوربين مداربسته
  2. هايك ويژن
  3. دوربين مداربسته هايك ويژن
  4. دوربين مدار بسته هايك ويژن

پيكسل موثر در دوربين مداربسته / پايه لنز در دوربين مداربسته

۶۴ بازديد

پيكسل موثر در دوربين مداربسته /  پايه لنز در دوربين مداربسته

هنگام بزرگنمايي يك تصوير يك شبكه پر از نقطه را مشاهده خواهيد كرد كه هر يك از اين نقطه ها برابر است با يك پيكسل، كه كوچكترين واحد تصوير است. حال پيكسل موثر در دوربين مداربسته يا Effective Pixels به تعداد پيكسل هايي از چيپ تصوير اشاره مي كند كه در روند تشكيل تصوير شركت دارند.

آيا پيكسل غير موثر هم داريم؟

بله، زماني كه لنز نور را بر روي چيپ تصوير مي تاباند نور دقيقا بر روي همه حسگر تابيده نمي شود. مي توان گفت بخش كوچكي از گوشه هاي چيپ تصوير امكان ساختن تصوير را ندارد.

پس هميشه تعداد پيكسل هاي يك چيپ تصوير از تعداد پيكسل هاي موثر آن بيشتر است و از آنجا كه تنها پيكسل هاي موثر در رزولوشن تصوير دوربين مداربسته هايك ويژن نقش دارند معمولا به تعداد آنها در كاتالوگ اشاره مي شود.

 

وضوح تصوير در دوربين مداربسته چيست؟

وضوح تصوير يا قدرت تفكيك ( Image resolution ) به ميزان تشخيص جزييات در تصاوير دوربين مداربسته اشاره دارد. اغلب رزولوشن دوربين مداربسته به كوچكي و بزرگي پيكسل تصاوير ضبط شده بستگي دارد. هر چه تعداد پيكسل هاي يك تصوير بيشتر باشد قدرت تفكيك پذيري آن نيز بيشتر است.

 

دقت هندسي در دوربين مداربسته چيست؟

دقت هندسي و سه بعد نمايي با توجه به به تعداد پيكسل‌هاي مستقر بر روي سنسور تصوير و ميزان قابليت لنز در تطبيق با رزولوشن آن تعيين مي‌گردد.

 

پيكسل موثر دوربين هاي هايك ويژن چقدر است؟

با توجه به تنوع مدل در دوربين هاي شركت هايك ويژن، تعداد پيكسل هاي موثر هر دوربين در كاتالوگ آن نوشته شده است.

     نصب دوربين مدار بسته    هايك ويژن

پايه لنز در دوربين مداربسته

پايه لنز در دوربين مداربسته يا Lens Mount بخشي از چيپ تصوير است كه لنز بر روي آن سوار مي شود. از آنجا كه لنزهاي ثابت امكان تغيير فاصله كانوني را ندارند براي تغيير زاويه ديد دوربين بايد لنز را عوض كرد. براي عوض كردن لنز هم بايد حتما از لنزي استفاده كرد كه بر روي پايه لنز بنشيند. از اين جهت در دوربين هاي با لنز ثابت نوع پايه لنز اهميت پيدا مي كند.

 

دوربين هاي هايك ويژن از چه نوع پايه لنز استفاده مي كنند؟

تقريبا تمام دوربين هاي هايك ويژن (و بيشتر دوربين هاي مداربسته) از نوع خاصي پايه به نام پايه سري S يا S mount استفاده مي كنند. البته در بيشتر كاتالوگ به اين نوع پايه با عنوان M12 اشاره مي شود كه منظور همان پايه نوع S است.

تياندي   دوربين حارس